Recruitment

1. Phụ trách tuyển dụng Công nhân viên của công ty + Phát triển mở rộng các kênh tuyển dụng, group, fanpage. + Quản lý ứng viên tiềm năng. + Sáng tạo trong việc thu hút tìm kiếm ứng viên + Có kinh nghiệm phỏng vấn và đánh giá ứng viên 2. Phụ trách hoạt động đào tạo + Đào tạo hội nhập cho người mới 3. Quản lý hoạt động CA của Công ty 4. Quản lý Văn phòng phẩm và đồng phục Công ty

Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm quản trị quản lý của trưởng bộ phận công nghệ. - Khi vào ca sản xuất chịu sự quản lý của trưởng ca sản xuất. - Kiểm tra và vận hành toàn bộ trang thiết bị máy móc để tạo ra sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng. - Thực hiện vận hành công nghệ chạy máy trong ca sản xuất đảm bảo năng suất- chất lượng. - Đề xuất cải tiến công nghệ sản xuất. - Phối hợp với trưởng ca, QC để đảm bảo và duy trì chất lượng sản phẩm. - Quản lý các công cụ,dụng cụ được giao.

Mô tả công việc - Khai hải quan và hoàn thành các thủ tục thông quan cho hàng hóa; - Chuẩn bị các chứng từ cần thiết để làm thủ tục xin cấp CO theo mẫu yêu cầu của khách hàng; - Kiểm soát công nợ với bên FWD.

Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm quản lý theo chức năng và nhiệm vụ chính của bộ phận - Đối ứng với các đợt đánh giá chất lượng từ khách hàng - Đánh giá nội bộ và từ bên ngoài, theo dõi tiến độ cải tiến - Xây dựng, cải tiến hệ thống tiêu chuẩn chất lượng và đảm bảo việc thực thi - Quản lý việc đào tạo nâng cấp kĩ năng, tư duy về chất lượng của nhân viên trong BP chất lượng và cả nhà máy - Hoạch định và quản lý việc đầu tư công cụ, thiết bị kiểm tra chất lượng và quản lý tình trạng sử dụng - Triển khai kế hoạch họp chất lượng định kỳ, theo dõi đôn đốc các BP liên quan thực thi theo kết quả cuộc họp chất lượng. - Chịu trách nhiệm các hoạt động FI-11 - Quản lý 4M, ECO tiêu chuẩn

Mô tả công việc - Quản lý hàng hóa, số liệu Xuất, Nhập Tồn hàng hóa được phân công. - Kế hoạch Giao hàng. - Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kế hoạch và khách hàng. - Kiểm soát số liệu tồn kho, tình trạng hàng hóa