NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

- Quản lý hoạt động tuyển dụng và lao động
- Quản lý hệ thống đào tạo phát triển nhân lực
- Hoạch định về nhân sự
- Đánh giá nhân sự
- Quản lý cấu trúc định biên nhân sự
- Giải quyết quan hệ lao động
- Xây dựng và vận hành hệ thống KPI
- Kiểm định, đăng kiểm
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của phòng nhân sự

* Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và khả năng

- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN

- Hỗ trợ bữa ăn tại công ty

- Thưởng chuyên cần, Hỗ trợ xăng xe - Thưởng KPI 6 tháng 1 lần

- Thưởng lương tháng thứ 13: 1-2 tháng lương thu nhập.

- Làm giờ hành chính, nghỉ chủ nhật và chiều Thứ 7 (hàng tuần)

- Có cơ hội thăng tiến không giới hạn, làm việc lâu dài, thu nhập ổn định

- Tốt nghiệp trung cấp cao đẳng chuyên nghành kế toán, quản trị nhân sự.....

- Chịu được áp lực công việc.

- Giới tính: Nam/Nữ

* Phẩm chất cá nhân:

- Trách nhiệm cao, đam mê công việc

- Gắn bó Công ty

- Kỹ năng làm việc nhóm.