- Chịu trách nhiệm quản lý theo 7 chức năng phòng HCNS
- Tác nghiệp với các Nhà máy và Phòng để thực hiện các yêu cầu Công ty
- Quản lý, quản trị phối hợp giữa các nhân viên trong phòng để giải quyết có hiệu quả các yêu cầu về nhân sự, chính sách, chế độ của công ty.
- Báo cáo tình hình nhân sự, pháp chế, hành chính với giám đốc công ty.
- Kết hợp, khai thác các nguồn lực bên ngoài công ty
- Quản lý pháp chế: Nội quy lao động, Thoả ước lao động tập thể, sổ tay nhân viên, sổ tay chính sách, hoạt động đối ngoại công ty,...
- Đại diện lãnh đạo Công ty về Chất lượng Hệ thống ISO,...
