Trưởng Ca Sản Xuất
Mô tả công việc - Thực hiện chức năng nhiệm vụ sản xuất. - Quản lý, thực hiện kế hoạch của sản xuất. - Quản lý lao động. - Quản trị hiệu quả sản xuất. - Quản trị phối hợp. - Đào tạo. - Tuân thủ các nội quy, quy định của công ty. - Đóng góp ý tưởng cải tiến trong công việc.
NHÂN VIÊN CƠ ĐIỆN
Mô tả công việc 1 . Chuẩn bị đầy đủ thủ tục trước khi tiến hành công việc sửa chữa bảo dưỡng. 2. Xem xét đánh giá tình trạng của máy. 3. Thực hiện công việc sửa chữa, bảo dưỡng. 4. Ghi nhận đầy đủ thông tin vào bảng biểu trong suốt quá trình thực hiện công việc. 5. Đề xuất phương án cải tiến nếu có. 6. Thực hiện công việc 5s và bàn giao thiết bị khi kết thúc công việc.
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Phụ Trách Mảng An Toàn Lao Động
Mô tả công việc - Kiểm tra an toàn và đánh giá rủi ro về ATLĐ tại các bộ phận sản xuất. Đề xuất các biện pháp khắc phục các sự cố về an toàn lao động - Đảm bảo về vấn đề an toàn lao động, sức khỏe và vệ sinh môi trường trong quá trình làm việc. - Quản lý hồ sơ về An toàn, môi trường và PCCC của công ty. - Đối ứng cơ quan quản lý nhà nước về thanh kiểm tra định kỳ - Lập kế hoạch BHLĐ hàng năm. - Đào tạo định kỳ an toàn nội bộ công ty. - Lập báo cáo TNLĐ và Báo cáo Sở Lao động định kỳ. - Giám sát ATLĐ- PCCC.
NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU
Mô tả công việc - Khai hải quan và hoàn thành các thủ tục thông quan cho hàng hóa; - Chuẩn bị các chứng từ cần thiết để làm thủ tục xin cấp CO theo mẫu yêu cầu của khách hàng; - Kiểm soát công nợ với bên FWD. - Biết làm báo cáo quyết toán năm;
TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO HÀNG
Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa, số liệu tồn kho - Điều phối giao hàng, nhập hàng. - Quản lý và điều phối công việc nhân viên Kho hàng, đôn đốc nhân viên làm việc để đảm bảo tiến độ - Nhận và đáp ứng đúng, đủ, kịp thời kế hoạch sản xuất, khách hàng. - Đảm bảo thực hiện các thủ tục nhập xuất hàng hóa theo quy định của công ty - Tiếp nhận, phản hồi và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến kế hoạch và khách hàng. - Thực hiện công tác kiểm soát, đánh giá nhân sự bộ phận quản lý kho theo định kỳ hàng tháng, làm cơ sở phân loại, phân cấp bậc và hoạch định các chương trình huấn luyện, đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ cho đội ngũ nhân viên quản lý kho, thủ kho - Thực hiện các việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng SCM
